中风险地区实行什么政策

中风险地区需实施“人不出区、错峰取物
”等管控措施，如封闭部分出入口 、限制人员流动等
。高风险地区：需同时满足两个条件：累计确诊病例超过50例 ，且14天内有聚集性疫情发生。高风险地区需采取“足不出户
、上门服务”等严格管控措施
，如全域封闭管理、物资配送上门 、全员核酸检测等 。

中风险地区曾实施“人不出区
、严禁聚集 ”的管控措施，居民需凭通行证出行 ，非必要不外出
。降级后
，居民出行限制解除，但跨区域流动仍需关注目的地防疫政策（如是否需48小时核酸证明）。调整的意义与影响社会层面：标志着西安市本轮疫情防控取得阶段性胜利 ，为春节期间社会稳定和民生保障提供基础 。

辽宁省大连来（返）人员管理中、高风险地区：一律实行14天集中医学观察
，隔离期末进行2次核酸检测（间隔24小时）
。低风险地区：持有健康通行码“绿码
”且能提供近7日内核酸检测阴性证明的，由各市决定是否居家观察及时长；无证明者立即进行核酸检测。

2022元旦春节期间涉疫地区来返山东人员防疫要求

〖壹〗 、由疫情发生地流入我省的其他人员 。对高风险人员 ，按照我省疫情防控工作方案的要求
，一律严格落实集中隔离措施
。对疫情发生地流入我省的其他人员，各地联控联控力量 ，组织摸排随访登记，落实核酸检测等健康管理措施。

〖贰〗
、对高风险人员
，按照山东疫情防控工作方案的要求，一律严格落实集中隔离措施 。对疫情发生地流入山东省的其他人员 ，各地联控力量
，组织摸排随访登记，落实核酸检测等健康管理措施
。

〖叁〗、强化人员安全有序流动倡导就地过节：通过多种渠道发布温馨提示 ，倡导广大群众就地过节
，减少人员流动带来的疫情传播风险。特别是中高风险地区的人员，非必要不离开当地 。对于确需返乡的人员 ，要提前了解目的地的疫情防控政策
，按照要求进行报备和核酸检测等。

〖肆〗 、中
、高风险地区及所在县（市、区 、旗）人员：严格限制出行
。此类区域人员因疫情风险较高，需减少跨区域流动 ，以降低疫情传播风险。中、高风险地区所在地市的其他县（市
、区、旗）人员：非必要不出行
，确需出行的须持48小时内核酸检测阴性证明 。

〖伍〗 、核酸检测要求根据疫情风险等级，来（返）怀人员需满足以下条件：有本土病例（含无症状感染者）报告省份的人员：需持48小时内核酸检测阴性证明；抵怀后24小时内再进行一次核酸检测；自我健康监测14天 ，期间非必要不外出
、不聚集
。

2020年国面热点:别让湖北人困在复工囧途!

在媒体报道后，很多地方已经用实在的措施来“善待湖北人”
，为他们复工返工提供便利条件。如杭州和湖北健康码互认，湖北输出的务工人员持有健康码绿码 ，返回杭州后不用隔离
，可以直接返岗上班 。这些实际措施不仅体现了对湖北人民的善待和关照，也有利于推动全国的复工复产和疫情防控工作
。

湖北是我国劳务输出大省 ，常年出省务工在600万人左右。随着湖北多个城市宣布解封
，许多湖北籍员工准备回到原工作城市，返程复工成为现实而迫切的要求 。

湖南省外地返乡人员最新规定

〖壹〗、根据个人实际情况如实填写姓名 、联系方式
、来源地、目的地 、行程信息等
。电话报备：向目的地所在社区（村）进行电话报备 ，需提供个人信息及行程详情。核酸检测要求：持48小时内核酸检测阴性证明返乡 。有本地病例的省外入（返）望人员
，抵望后24小时内需再做一次核酸检测
。

〖贰〗
、对入境人员，实施“7天集中隔离医学观察 3天居家健康监测 ” ，集中隔离医学观察第7天和居家健康监测第3天核酸检测。所有来（返）长人员需持48小时内核酸检测阴性证明入长 。

〖叁〗、湖南省对外出务工人员提供了若干政策性补贴
，以减轻其经济负担和提升职业发展。具体补贴包括： 交通补贴：外出务工人员在返乡或外出过程中，可以获得一定额度的交通费用补贴
。补贴数额根据出行距离和乘坐的交通工具等级而定。 住房补贴：在外租房或购房的外出务工人员 ，可申请住房补贴 。

〖肆〗 、湖南省：中高风险地区人员实施“14天集中隔离+7天居家隔离
”，期间开展4次核酸检测
。中高风险地区所在县（市
、区）的其他地区人员需持7日内核酸检测阴性证明
，抵湘后进行14天居家健康监测，第14天开展核酸检测。低风险地区人员持健康码绿码即可自由流动 ，但建议抵湘后尽快进行1次核酸检测 。

〖伍〗、主动报备 入（返）湘人员抵达湖南前
，应至少提前1天通过“湖南省居民健康卡”的“入湘报备 ”小程序或目的地的登记报备小程序进行报备
。核酸检测 入（返）湘人员需持有48小时内的核酸检测阴性证明。

流入人员指什么

〖壹〗 、流入人员指的是进入某个特定区域或场所的人员，特别是从其他区域或地方新来到此地的人员 。具体来说：字面意义：流入人员意味着人员从外部动态地进入某一特定区域或场所 ，他们不是该地的常住人口或固定居民
，而是临时的访客或暂住者
。流动原因：这些人员可能因为工作、学习
、旅游、探亲等各种原因来到该地。

〖贰〗 、流入人员指的是进入某个特定区域或场所的人员，尤其是那些从其他区域或地方来到此地的新进入者 。流入人员这一概念可以从多个角度进行解释
。首先 ，从字面意义上来看
，流入意味着某种动态的过程，即人员从外部进入内部。

〖叁〗
、流出党员：流出党员指的是不再在原本所在的党组织参与活动 ，党员关系转移至其他党组织的党员 。 流入党员：流入党员是指加入到新的党组织中
，其党员组织关系转入该党组织的党员。

〖肆〗、流入人口的意思是：非本地区的固定人口，从外地进入本地区生活 、工作的这部分人称之为流入人口
。

必要措施不放松——二十条优化措施热点问答之三

二十条优化措施将此类人员管控措施从“7天集中隔离
”调整为“7天居家隔离” ，期间赋码管理且不得外出。例如，A地划定高风险区后
，对于在划定前流入B地的人员，B地追踪到后需实施7天居家隔离 ，管控周期从离开A地的时间算起 。若B地排查时已超过管控周期
，原则上无需再隔离
。

优化调整并非放松防控：二十条优化措施是适应疫情防控新形势和新冠病毒变异新特点，坚持既定防控策略和方针 ，进一步提升防控科学性
、精准性的举措。基于经验与数据调整：这些调整基于多地疫情防控实践经验总结和相关评估数据作出 。

话赶话、硬碰硬
，不讲方法蛮干不行；怕揽事 、不作为，绕着矛盾躲闪不行
。 1不经历风雨的树苗长不成参天大树 ，不经历磨难的人难成栋梁之才。 1时间的脚步永不停息
，稍纵即逝；时代的号角嘹亮吹响，催人奋进 。

河南煤化集团创建了以“两调整
、两提高 ”、“两创新 、两带动
”
、“三化管理”为主要内容的“4+3 ”战略举措 ，坚持资源、资本一体化运营
，企业融合倍增效益日渐凸显
。1河南煤化集团今年营业收入将接近1400亿元，进入世界企业500强后30位 以内。